Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

“Promueve de manera eficiente uno de los recursos más importantes para las organizaciones: el talento humano”

 

El egresado de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos es un profesional altamente capacitado para intervenir en las principales áreas de negocios de cualquier tipo de organización. Posee conocimientos y ha desarrollado habilidades en los ámbitos de la administración, las finanzas, los sistemas productivos, el entorno legal y comercial de las empresas y los sistemas humano-sociales. Ha sido capacitado para actuar profesionalmente bajo circunstancias de presión, toma de decisiones y trabajo en equipo. Ha desarrollado una visión holística y un enfoque sistémico de las situaciones para su análisis y búsqueda de soluciones.
Puede Desempeñarse en organizaciones públicas o privadas nacionales e internacionales en las áreas de gerencia general, compras, ventas, finanzas, planeación, control y definición del tipo de organización más eficiente para la empresa, recursos humanos, mercadotecnia, en el diseño de planes y creación de negocios, entre otras actividades todo con la finalidad de hacer más competitivas a las empresas. Así mismo puede establecer su propia empresa o trabajar de manera independiente como consultor de empresas.

Calidad Académica

  • Profesores altamente capacitados.
  • Revisión continúa de los contenidos programáticos.

Capacitación Profesional

Diplomados con valor curricular:
  • Desarrollo Organizacional
  • Reclutamiento y Selección de Personal
  • Capacitación y Desarrollo
  • Valuación de Puestos y Calificación de Méritos
  • Desarrollo Humano

PLAN DE ESTUDIOS

Primer Semestre

Habilidades Intelectuales 1
Idioma Extranjero 1
Administración 1
Contabilidad 1
Aplicaciones Informáticas
Economía
Estadística Descriptiva y Aplicada

Segundo Semestre

Habilidades Intelectuales 2
Idioma Extranjero 2
Administración 2
Contabilidad 2
Derecho Corporativo 1
Matemáticas
Mercadotecnia

Tercer Semestre

Cultura y Sociedad 1
Idioma Extranjero 3
Sinergia Laboral
Contabilidad 3
Derecho Corporativo 2
Títulos y Operaciones de Crédito
Matemáticas Financieras
Prácticas de Integración Profesional 1

Cuarto Semestre

Cultura y Sociedad 2
Idioma Extranjero 4
Administración de Recursos Humanos
Comportamiento Organizacional
Análisis y Diseño del Trabajo
Sistemas de Costeo
Derecho Laboral Individual
Prácticas de Integración Profesional 2

Quinto Semestre

Desarrollo Personal y Profesional 1
Valuación de Puestos y Calificación de Méritos
Normas y Sistemas de Prestaciones Servicios y Beneficios
Normas y Sistemas de Sueldos y Salarios
Taller de Creatividad
Seminario de Derechos Humanos
Inglés Técnico para la Administración de Recursos Humanos
Prácticas de Integración Profesional 3

Sexto Semestre

Desarrollo Personal y Profesional 2
Software de Nóminas
Software de Prestaciones
Reclutamiento y Selección de Personal
Técnicas de la Entrevista Industrial
Inducción y Evaluación del Rendimiento Inicial
Derecho Laboral Colectivo
Prácticas de Integración Profesional 4

Séptimo Semestre

Adiestramiento, Capacitación y Desarrollo
Teoría de Sistemas
Producción
Seguridad e Higiene Industrial
Desarrollo Sustentable
Comunicación Organizacional
Didáctica para la Capacitación de Personal
Prácticas de
Integración Profesional 5

Octavo Semestre

Planeación y Administración Estratégicas
Administración y Certificación de la Calidad
Desarrollo Organizacional
Seminario de Tesis
Desarrollo Directivo
Tópicos Actuales de Administración de Recursos Humanos
Tendencias de Desarrollo del Capital Humano

ADMISIONES